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Alternance - Chargé(e) de Ressources Humaines H/F - Clichy

Date: 27 juin 2019

Lieu: Clichy (LOC_FRA_100043), FR

Entreprise: Thomas Cook

Thomas Cook est un acteur incontournable du tourisme en Europe et regroupe aujourd’hui 27 000 collaborateurs et fait voyager 20 millions de clients.

 

Parmi les leaders en France, nos deux métiers de production de voyages (Tour Opérateur) et de distribution, à travers notre réseau (environ 250 points de vente intégrés), nous permettent d’offrir une gamme complète de voyages : clubs de vacances, circuits, offres premium, etc.

 

Thomas Cook propose les meilleures offres sélectionnées auprès de plus de 50 partenaires fidèles et procure, à nos clients, de véritables conseils d’experts en agence comme sur internet.

MISSIONS :

 

Au sein du service Ressources Humaines , vous interviendrez en support du Responsable RH siège, principalement sur des missions de recrutement, d’administration du personnel et de relations sociales: 


- Rédaction et publication des offres d’emploi
- Sourcing, tri et sélection des CV
- Présélection téléphonique et participation aux entretiens de recrutement

- Relation avec les agences d’intérim et les écoles

- Différentes tâches administratives de l’intégration à la sortie du collaborateur des effectifs (facturation, rédaction de contrat, d’avenant de courriers, etc.)

- Aide à la préparation des réunions CE, CCE, DP

- Aide à la mise en place de procédures disciplinaires

- Participation à différents projets RH (Communication interne, GPEC, DUER, etc)

Vos missions seront susceptibles d’évoluer au cours de votre alternance.

 

PROFIL :

 

Actuellement en formation supérieure bac+4/5 en Ressources Humaines ou Droit Social type Ecole de commerce / Université, vous avez déjà réalisé un stage en Ressources Humaines.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens relationnel.

 

De nature dynamique, vous êtes force de propositions et aimez travailler en équipe.

 

Vous maitrisez le pack Office.

 

Merci de préciser dans votre candidature votre type de contrat (apprentissage ou professionnalisation) et votre rythme d’alternance.


Segment de l'offre d'emploi: HR, Human Resources

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